segunda-feira, 2 de outubro de 2023
Furto de alimentos no ambiente de trabalho podem levar a dispensa por justa causa
O importante é ter em mente que o empregador que alega a prática de furto por parte de seu empregado deve possuir a certeza da autoria/materialidade, mediante provas robustas, sob pena de ser concedido a reversão da justa causa.